You can’t stop the waves, but you can learn how to surf.
– Jon Kabat-Zinn
Alles beginnt mit einer Geschichte – und ich möchte deine hören.
Wo kommst du her? Was hat dich geprägt? Was ist dir wichtig? Und wo fühlt es sich im Moment vielleicht an, als würde es nicht so weitergehen, wie du es dir wünschst?
Um deine Situation zu verstehen, arbeite ich mit erlernten Methoden und Instrumenten. Die wichtigste Grundlage meiner Arbeit ist jedoch Vertrauen. Ich begegne dir auf Augenhöhe – mit Respekt, Wertschätzung und echtem Interesse an deiner Geschichte.
Ich biete dir einen sicheren Raum, in dem du innehalten, reflektieren und ein neues Kapitel für deine persönliche Weiterentwicklung schreiben kannst.
Was andere über mich sagen
„Das Coaching hat eine Lawine ausgelöst.”
– Coachee
„Was du sagst, ist bedeutsam.“
– Dozent
„Dir würde ich mein tiefstes Inneres anvertrauen.“
– Studienkollegin
„Ich hatte viele Aha-Momente beim Coaching.”
– Coachee
„Du bist erfahren und facettenreich.”
– Studienkollege
„Reflektiert, empathisch und fachlich kompetent.“
– Studienkollege
Jennifer verbindet natürliche Vertrauenswürdigkeit mit einer ruhigen, zugewandten Präsenz, die Klientinnen und Klienten rasch das Gefühl gibt, gut aufgehoben zu sein. Besonders hervorzuheben ist ihre Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Menschen aufmerksam, differenziert und mit echtem Interesse wahrzunehmen. Sie hört nicht nur gut zu, sondern erkennt auch feine emotionale Signale und schafft damit eine Arbeitsatmosphäre, die Sicherheit und Offenheit fördert. Zugleich bringt sie eine reflektierte, verantwortungsbewusste Haltung mit, die für professionelles Coaching zentral ist.
Eine weitere Stärke liegt darin, Ressourcen sichtbar zu machen und Menschen nicht auf ihre Schwierigkeiten zu reduzieren, sondern auf ihr Entwicklungspotenzial hin anzusprechen. Ihre Erfahrung im HR- und Führungskontext erhöht dabei ihre Glaubwürdigkeit insbesondere für Fach- und Führungspersonen. Ebenso positiv ist ihre Bereitschaft, sich selbst kritisch zu reflektieren und das eigene Handeln kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gerade die Verbindung aus Empathie, Struktur, Ernsthaftigkeit und Lernbereitschaft macht sie für potenzielle Coachees attraktiv.
Wer eine integre, einfühlsame und zugleich klar denkende Begleiterin sucht, wird sich von ihrem Profil angesprochen fühlen.
Manfred Suter
Senior Coach DBVC/IOBC
Kompentenzcenter-Leiter und Dozent im CAS FH in Business Coaching an der Kalaidos FH Schweiz
Beurteilung der Transferarbeit CAS Business Coaching
Die Transferarbeit der Praxiscoachings von Jennifer überzeugt durch eine aussergewöhnlich gelungene Verbindung von fundiertem Fachwissen, praktischer Umsetzung und persönlicher Reflexion. Sie wendet erlernte Konzepte wie beispielsweise die Transaktionsanalyse nicht nur sicher an, sondern hinterfragt deren Wirkung differenziert und kritisch.
Ihre Coachingarbeit folgt einem klaren, strukturierten roten Faden – von der ersten Beobachtung über fundierte Hypothesen bis hin zu gezielten, wirksamen Interventionen.
Besonders beeindruckend ist dabei ihre hohe diagnostische Kompetenz sowie ihr Fokus auf realistische und praxisnahe Umsetzungsschritte mit nachhaltigem Nutzen für den Coachee.
Auch Jennifers intensive Selbstreflexion und die authentische Auseinandersetzung mit ihrem Lernprozess, ihrem Selbstbild und ihren Entwicklungsfeldern machen ihre Arbeit besonders glaubwürdig und wirkungsvoll.
Markus Baumann
Senior Coach & Geschäftsführender Partner bei Coaching Company Dozent im CAS FH in Business Coaching an der Kalaidos FH Schweiz
Bist du bereit, ein neues Kapitel zu schreiben?
